Stéréotypes d’incompétence : les conséquences professionnelles d’une menace sociale

Virginie Bonnot, Emmanuelle Neuville et Claire Rastoul-Migne

 

L’existence de stéréotypes qui promeuvent l’incompétence de certains groupes sociaux peut conduire leurs cibles à adopter des comportements qui confirment la mauvaise réputation de leur groupe. Deux dynamiques sont exposées pour expliquer les effets délétères de ces stéréotypes dans le parcours professionnel des individus cibles : l’une repose sur l’intériorisation des stéréotypes, l’autre sur l’effet de menace du stéréotype. Dans les deux cas, ces stéréotypes posent une menace sociale et participent à la perpétuation des inégalités professionnelles. Des pistes d’action pour aider ces populations à transformer la menace en défi sont proposées.

 

 

 

 

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